【平均工資是什么?】

平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

計算公式：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

根據現行統(tǒng)計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。

根據國際慣例，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。

根據《關于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務院批準1990年1月1日國家統(tǒng)計局令第1號發(fā)布)的規(guī)定，工資總額由下列 六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

2014全國平均工資排名如下：

【各省市平均工資公布 網友神吐槽】

網友表示短短一年時間，一線城市被反超感覺不太真實。同時，山東網友也質疑萊蕪5411元的平均工資秒殺了濟南3949元，這樣的工資還能在濟南好好買房安家嗎。不論外界如何爭論，分析卻稱這種現象在正常范圍內，因為工資結構作為一個金字塔形狀，頂端的人群始終是少數。而在大城市或省會城市底層勞動人民相對較多，平均后工資自然就降下來了。

即使這樣的解釋，很多網友也表示自己可憐的薪酬距離平均數還有很大的一段距離。社科院也在12月15日發(fā)布報告稱，中國工資水平在過去10余年大幅增長，之后不會再像前幾年這樣大幅增長。今后工資不大漲的消息一出，更是遭到不少網友吐槽。更有網友表示，這不僅僅是工資問題，更是房價物價問題。

網友“盜卡姆”：為什么西安工資水平低于地級市?說明西安經濟水平差?

網友“索瑞斯”：這簡直不科學，是N年后的工資水平么?

網友“sunny婷子”：我讀書少，你別騙我。

網友“駱賓王”：看到西安的排名我整個人都不好了!

網友“名字太長了念起來會很麻煩”：省會城市一般都不高，做為省會城市，一般都是外來務工人員的首選，人口眾多，稀釋掉了平均數。

網友“子梁6”：要是有這么高的工資，哥就不喊窮了。

而社科院也在12月15日發(fā)布報告稱，中國工資水平在過去10余年大幅增長，制造業(yè)平均工資超大多數東南亞國家和南亞國家，勞動力成本優(yōu)勢已成往事。當前中國工資增長放緩，工資水平短時間內不會像前幾年那樣大幅增長。今后工資不大漲的消息一出，更是遭到不少網友吐槽。

網友“ficticous13”：工資可以不漲但物價也要穩(wěn)定，特別是房價一定要跌下來，讓普通老百姓買得起房。

網友“藍湖之舟”：不能孤立地談論工資，它與物價住房醫(yī)療教育食品安全民生服務等等關系異常密切。單純談論工資容易引發(fā)負面情緒或誤解，產生不和諧。

網友“竹林秋水”：物價呢?房價呢?別的全漲，就工資不漲。專家同志臨到過年了，給廣大人民添堵。

網友“X透明的風X”：趕上最難就業(yè)季，又趕上不長工資，醉了。

相關內容：根據人力資源和社會保障部公布的數據顯示，2011年全國有24個省份調整了最低工資標準，平均增幅22%;2012年有25個省份調整最低工資標準，平均增幅20.2%;2013年全國有27個地區(qū)調整了最低工資標準，平均調增幅度為17%，平均增幅呈現逐年下降趨勢。